Gestionnaire des temps de Travail et déplacements (F/H)
Dans ce cadre, le Pôle Ressources humaines a une feuille de route ambitieuse, axée sur le développement des compétences et parcours professionnels des agents, la modernisation des organisations du travail mais aussi de ses systèmes d’information et de pilotage, dans le cadre d’un partage de la fonction RH à renforcer avec les autres Pôles et à outiller. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’Unité GRH sectorisé, Le gestionnaire des Temps du temps de travail assure le suivi de la gestion du temps de travail des agents et le conseil aux agents et aux encadrants dans ce domaine d’activité.
POSTE À POURVOIR : Gestionnaire des temps de Travail et déplacements (F/H)
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur relative à la gestion du temps de travail, notamment en conformité avec le Règlement du temps de travail.
- Saisir et vérifier la conformité des demandes liées au temps de travail des agents dans le logiciel HOROQUARTZ (gestion des congés, ASA, pointage, planification, création de profils horaires...), tout en en assurant la cohérence.
- Gérer les Comptes Épargne-Temps (CET), incluant leur utilisation, ouverture et monétisation.
- Contrôler mensuellement les compteurs d'heures supplémentaires, ajuster ces compteurs, et traiter les anomalies éventuelles.
- Contribuer à la mise en œuvre de la campagne de télétravail en recueillant les demandes et en actualisant les planifications.
- Rédiger les conventions et arrêtés nécessaires.
- Assurer la saisie des données dans le logiciel SEDIT RH, effectuer les planifications dans HOROQUARTZ, et rédiger les actes relatifs aux demandes de temps partiel.
- Poste ouvert aux agents contractuels, CDD de 3 mois.
- Vous avez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale.
- Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez une bonne maîtrise des règles et des processus relatifs au temps de travail et aux absences.
- Vous disposez de capacités rédactionnelles.
- Vous avez une capacité d'écoute active, un sens du dialogue et de la diplomatie, ainsi qu'une aptitude pédagogique.
- Vous êtes force de proposition, organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve).
- Le travail d’équipe et en transversalité vous animent
- POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous travaillerez à temps plein et vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (prêt de vélo...), titre restaurant...