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3 Aides soignants H/F

Ref. PV - AS - LARTIGUE
Cadre d'emplois : Aide-soignant | Catégorie B, Catégorie C
DPS/EHPAD LARTIGUE
Lieu de travail : EHPAD LARTIGUE
50 Rue Louis Pergaud 34080 Montpellier

Au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.

Missions principales

Au sein d’une équipe paramédicale, vous assurer les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée.

- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l’infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS ou du DEAS).

- Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.

- Collaborer dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l’habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.

- Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.

- Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d’observations réalisées dans l’exercice de ses fonctions.

- Collaborer à l’élaboration du projet de soins.

Pré-requis

Profil souhaité :

- Diplôme d’état d’aide-soignante

- Diplôme d’aide médico-psychologique

- Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (Cafas)

- Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - OPTION « structure »

 

Qualités :

 

- Disponible, organisé(e).

 

- Sens des relations humaines.

 

- Rigueur(se).


 

Les indispensables

Type d’emploi :

Temps plein, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels avec proposition de contrat d’un an à 3 ans renouvelable jusqu’à 6 ans.

Veuillez transmettre votre candidature à l’accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr(Si agent titulaire Merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).

 

Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :

Madame LOPEZ DELMAS, Directeur de l’ehpad ou Madame VESSELLA, cadre de santé

EHPAD M. LARTIGUE: 04 67 75 25 70 - 50 rue Louis Pergaud 34080 Montpellier

 

DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/12/2024 et 01/01/2025               Date limite de dépôt de candidature : 11/10 /2024


Contraintes particulières

Le CCAS propose plusieurs plages horaires :

-         Matin : 06h30 à 14h24

-         Soir : 13h06 à 21h00

W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures (+ possibilité d’horaires coupés)

Avantages

-         Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein ;

-         Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;

-         + IFSE : 490€ brut

-         + Prime grand âge : 118€ brut

-         + Prime ségur : 241 € brut

-         Prime annuelle ;

-         Tickets restaurants ;

-         Participation à la mutuelle

-         Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun ;

-         RTT.