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Econome de flux (F/H)

Ref. GRH4-2024-151
Cadre d'emplois : Technicien | Catégorie B
PPISE- Direction Déléguée Sobriété Energétique - Service Etudes et Gestion des Fluides-Unité Gestion des fluides
Lieu de travail : Centre Municipal Garosud
3490 Avenue Etienne Mehu Montpellier

Montpellier, 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.


Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), crée en février 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :

  • La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m²
  • La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches
  • La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d’un plan de sobriété et efficacité énergétiques

Il doit définir une stratégie et élaborer un plan d’action opérationnelle conformément aux priorités de l’exécutif traduites dans un Programme pluriannuel d’Investissement (PPI) très ambitieux (400 M€ pour l’immobilier).

Vous souhaitez relever un défi technique doublé d’un challenge humain ?
Vous allez intégrer un nouveau pôle réunissant des équipes jusqu’ici segmentées impliquant un important travail de convergence de pratiques professionnelles, de culture commune et de gestion.

Afin de compléter son équipe, l'unité Gestion des Fluides recrute son Économe de flux.

Missions principales
 Dans ce cadre, votre principales missions seront les suivantes :
 
1. Réaliser concrètement des actions d’optimisation énergétique des bâtiments de la collectivité afin de réduire le budget d’énergie et d’eau.
2. Suivre l’évolution des consommations d’énergies et d’eau, pointe les surconsommations et met en œuvre des solutions pratiques pour générer des économies.
3. Participer aux actions de sensibilisation, d’animation et informe l’ensemble des usagers sur les économies d’énergies et d’eau à l’échelle de la collectivité.
4. Prendre le relai des gestionnaires d’énergie et d’eau dans leurs activités si nécessaires.
Pré-requis
  • Titulaire d’un DUT-BTS-Licence pro technique électrique / mesure physique / génie thermique et énergies. 
  • Poste ouvert aux agents contractuels.
  • Expériences dans la conduite de travaux et organisation de réunions, dans l'idéal en fonction publique territoriale.
  • Maîtrise approfondie des savoirs socio-professionnels suivants :  Physique en mécanique des fluides, thermique et électricité ; Législation en matière d’énergie ; Connaissances approfondies en matière de gestion de l’eau en bâtiment ; Maîtriser les règles, normes et consignes de sécurité, Bonne connaissance des marchés publics et des règles de la commande publique.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
Les indispensables
  • Sens de l’organisation,
  • Rigueur et méthode, réactivité,
  • Curiosité,
  • Autonomie,
  • Sens du relationnel,
  • Esprit d’équipe
  • Permis B
Contraintes particulières
  • Travail en bureau et en extérieur
  • Déplacements fréquents sur chantiers
Avantages

Vous intègrerez un pôle essentiel pour les habitants et les usagers des équipements de la Ville et la Métropole de Montpellier, investi dans la mise en œuvre d’un schéma directeur visant à optimiser le patrimoine, planifier son évolution et son amélioration dans une logique d’accroissement de la qualité de l’accueil, l’optimisation des conditions de travail tout en assurant la sobriété énergétique.

Travail à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein du pôle selon les obligations de service.

Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, de la gratuité des transports en commun pour les habitants de la Métropole, du Plan de déplacement Mobilité Employeur, de la participation aux frais de mutuelle, carte titres-restaurant …

Rémunération : selon grille indiciaire des fonctionnaires + IFSE, CIA, PIC ; et en fonction de l’expérience professionnelle pour les contractuels.