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Chargé de projets Afrique (H/F)



La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a créé le contrat de projet, qui offre la possibilité, pour mener à bien un projet ou une opération identifiée, de recruter un agent par un contrat à durée déterminée dont l’échéance est la réalisation du projet ou de l’opération

 

APPEL A CANDIDATURE DANS LE CADRE D’UN CONTRAT DE PROJET

D’UNE DUREE D’1 AN RENOUVELABLE

Dans la limite de 4 ans ou à l’échéance du projet

Direction des Relations Institutionnelles et de l’Evènementiel

Service Rayonnement International

Chargé de projets Afrique (H/F)

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux

Réf : DS – 2022 – 06DRIEV 

A la suite de l’organisation du Nouveau Sommet Afrique-France à l’automne 2021, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier souhaitent continuer à travailler en lien avec les pays du continent africain afin de faire perdurer l’énergie née de ces moments intenses de rencontre, notamment au travers de l’organisation d’une biennale dédiée aux relations entre le continent africain et Montpellier.

Les missions sont :

  • Développer le réseau de la Ville et Métropole de Montpellier sur le continent Africain.

  • Développement et soutien à la mise en place des projets de coopération décentralisée au sein des villes amies.

  • Coordonner l’organisation d’évènements et de projets en lien avec l’Afrique eu sein de la Métropole. 

 

PRINCIPALES ACTIVITES : 

Développer le réseau de la Ville et Métropole de Montpellier en Afrique

  • Mettre en œuvre la stratégie définie par l’exécutif.

  • Négocier et mettre en place des accords de coopération entre Montpellier, Montpellier Méditerranée Métropole.

  • Mobiliser les acteurs associatifs et entrepreneuriaux de villes africaines.

  • Participer à l’accueil des délégations de Maires et de partenaires africains à Montpellier.

  • Organiser et participer à d’éventuelles missions en Afrique. 

Identifier et coordonner les projets de coopération et de coopération décentralisée avec les villes amies

  • Identifier des projets à développer au sein des accords de coopération.

  • Mettre en relation des agents de Montpellier avec des collectivités africaines pour des échanges de bonne pratiques et de savoir-faire.

  • Identifier et mobiliser les dispositifs et partenariats financiers permettant de soutenir les projets communs.

  • Coordonner la mise en place des projets de coopération décentralisé dans les villes amies africaines avec la/le chargé.e de coopération décentralisée. 

Coordonner l’organisation d’évènements et de projets en liens avec l’Afrique au sein de la Métropole

  • Animer le réseau des diasporas africaines de Montpellier et soutenir les différents projets développés par celles-ci.

  • Co-organiser des événements majeurs et sommets internationaux sur le thème de l’Afrique ou des Relations Afrique France.

  • Assurer une veille des futurs évènements internationaux en lien avec l’Afrique.

  • Instruire et présenter les demandes de subvention en lien avec l’Afrique à la Commission Relations Internationales.

    PROFIL RECHERCHE :  

    Savoir : Connaissance de l’histoire des relations entre l’Afrique et la France, connaissance approfondie des textes normatifs et règlementaires régissant les actions de coopération internationale, connaissance du milieu de la coopération décentralisée, dispositifs, enjeux et institutions des relations internationales, techniques rédactionnelles et de communication orale, techniques des outils de communication, connaissance de l’anglais (la connaissance et la pratique de langues africaines sont un plus). 

    Savoir-faire : Gérer des projets, développer et entretenir les partenariats stratégiques, animations de réunions, mobiliser et coordonner différents acteurs autour d’un projet, constituer et suivre des documents administratifs, qualités rédactionnelles, maitrise des outils informatiques. 

    Savoir-être : Diplomatie et sens du contact, rigueur, méthode et organisation, capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec des élus, adaptabilité, devoir de réserve et sens du service public. 

    Eléments spécifiques : Déplacements sur les sites Consulats et Ambassades partenaires, déplacements sur les sites partenaires aux associations internationales. 

    Contraintes particulières du poste : Grande disponibilité nécessaire.

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