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Médiateur culturel (H/F) NM-2022-043



Réf : NM-2022-043

Cadre d’emplois :   Assistant de conservation – Catégorie B

        Poste à temps non complet - 70 %

La Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine autour de 5 axes stratégiques prioritaires :

-     L’accompagnement et l’émancipation des publics par la culture, en veillant particulièrement à l’action artistique et culturelle à destination des publics les plus jeunes, publics de demain ;

-     Le développement d’une hospitalité pour les artistes confirmés ou émergents qui participent à la vitalité du territoire ;

-     Le déploiement de la culture et du patrimoine dans les espaces publics et l’accompagnement de la transformation de la Ville par la culture et le patrimoine ;

-     Le rayonnement artistique, culturel et du patrimoine lié à un héritage d’excellence dans de nombreux domaines, avec le souci de favoriser les approches les plus innovantes, penser les lieux de culture de demain, d’assurer les transitions nécessaires sur les enjeux sociétaux les plus incontournables ;

-     Le développement des idées, de la connaissance et du patrimoine, autour de projets, équipement ou manifestations emblématiques.

Le musée Fabre de Montpellier Méditerranée Métropole, créé en 1828 par le peintre François-Xavier Fabre et entièrement réhabilité en 2007, est une institution culturelle incontournable en région, s'inscrivant parmi les musées les plus importants d'Europe.

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable du service des Public, le Médiateur culturel à pour principales missions de concevoir, réaliser et animer des visites guidées des collections permanentes et des expositions temporaires. Il réalise des dispositifs et des outils d’aide à la visite et de médiation.

  • Il participe à la définition, la conception et la réalisation de projets de médiation culturelle et d’animation des publics ;
  • Il anime les activités culturelles et pédagogiques notamment les visites guidées ;
  • Il prépare le contenu scientifique des collections permanentes et des expositions temporaires. Il adapte les contenus pour les différents types de publics ;
  • Il anime les formations pour les publics relais ;
  • Il participe aux groupes de travail sur les projets d’exposition ;
  • Il veille sur les pratiques de médiation et sur des thématiques transverses ;
  • De manière plus occasionnelle, il réalise des interventions extérieures, des conférences Hors les murs ;

 

PROFIL :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service public et votre engagement. Disposant d’une facilité relationnelle, vous êtes apte au dialogue et à la médiation.

Vous avez un attrait pour le monde la culture et disposez d’une formation universitaire en histoire de l’art.

Doté d’une grande aisance à l’oral, vous faites également preuve de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous détenez une bonne connaissance de l’environnement territorial, des enjeux des politiques culturelles et des réseaux des acteurs culturels.

Vous maîtriser les principes de la médiation culturelle, les méthodes pédagogiques et d’animation. Vous avez des notions en typologie, en psychologie et sociologie des publics. Vous êtes capable de vous adapter aux types de publics et maintenir

Vous faites preuve d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes capable de favoriser des partenariats de nature multiple et créer des espaces de coopération, d’entretenir des réseaux relationnels multiples.


CARACTERISTIQUES DU POSTE : Médiations en soirées (jusqu’à 24 par an) ; Travail 2 weekends par mois ; Visites en langues étrangères.

 

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