Responsable Unité Maîtres anciens et documentation (F-H)

Réf : GRH4-2023-034

Cadre d’emplois : Conservateur du patrimoine – Catégorie A

Le musée Fabre de Montpellier Méditerranée Métropole, crée en 1828 par le peintre François-Xavier Fabre et entièrement réhabilité en 2007, est un des lieux patrimoniaux les plus emblématiques de la région et fait partie des musées les plus importants d’Europe. En tant que musée de France, il a pour missions de conserver, restaurer, étudier et enrichir ses collections, de les rendre accessibles au public le plus large, de concevoir et mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la culture, de contribuer aux progrès de la connaissance et de la recherche ainsi qu’à leur diffusion.

À travers ses expositions temporaires d’envergure internationale et ses collections permanentes qu’il ne cesse d’enrichir, le musée Fabre possède un patrimoine artistique d’une exceptionnelle diversité : ses peintures, sculptures, dessins et objets d’art racontent aux visiteurs l’histoire de la création européenne, de la Renaissance à nos jours. Les artistes anciens et modernes tels que Véronèse, Poussin, Rubens, Zurbaran, Steen, Ingres, Cabanel, Delacroix, Géricault, Courbet, Bazille, Pierre Soulages, et les sculpteurs Houdon, Pajou et Richier sont particulièrement bien représentés. Le musée dispose également d’un département des Arts décoratifs installé dans l’hôtel de Cabrières Sabatier d’Espeyran, hôtel particulier du XIXème siècle, qui propose, au travers d’un ensemble exceptionnel de mobilier, tapisseries, porcelaine et argenterie, de découvrir les cadres de vie des sociétés bourgeoises et aristocratiques des XVIIIème et XIXème siècles.

La Métropole de Montpellier et le Musée Fabre portent un projet ambitieux d’extension du Musée, prévu en plusieurs phases sur décennie en cours. En donnant notamment une meilleure visibilité aux collections contemporaines, il ouvrira une nouvelle page de son histoire. Alors que le musée Fabre fêtera en 2028 le bicentenaire de son ouverture au public, cette opportunité mobilise les équipes du musée depuis déjà plusieurs années et verra à l’automne 2023 son premier aboutissement à travers la finalisation du nouveau Projet scientifique et culturel d’établissement et le lancement du concours d’architecture pour sélectionner la maîtrise d’œuvre de la première phase de travaux.

MISSIONS :

Sous la hiérarchie de la direction du musée, le/la responsable de l’Unité Maîtres anciens et documentation a en charge les peintures et sculptures du XIVème au milieu du XIXème siècle et est à ce titre :

Chargé de la bonne conservation du fonds (supervision des actions de conservation préventive, suivi des restaurations, tenue à jour du registre d’inventaire, récolement, convoyage d’œuvres dans le cadre de prêts).

Chargé de l’étude de ce fonds (attributions, historiques des œuvres, …) et notamment de la participation à la rédaction d’ouvrages et catalogues scientifiques de référence sur ce fonds.

Chargé de la valorisation de ces collections (conception de la présentation des œuvres dans les salles, rédaction de textes et cartels, impulsion d’une politique de médiation culturelle en liaison avec le service des publics et le chargé de projets multimédias, participation à des conférences et des colloques).

Par ailleurs, il contribue à la recherche d’acquisitions pour enrichir le fonds en adéquation avec les axes de développement définis pour l’établissement.

Le Responsable Unité Maîtres anciens et documentation assure également le commissariat d’expositions temporaires (expositions Au fil des collections, projets hivernaux et estivaux majeurs…).

Le responsable Unité Maîtres anciens et documentation est par ailleurs en charge de l’encadrement des agents du service de la bibliothèque, de la documentation, ainsi que de la chargée du suivi administratif des collections et du récolement (4 agents au total). Ainsi, il contribue à définir et mettre en œuvre la stratégie visant au développement et au rayonnement des services documentation et bibliothèque du musée.

Enfin, il participe au pilotage du musée pour l’ensemble de ses activités (stratégie de conservation, de médiation, proposition et réalisation des projets culturels, animation des équipes…) et participe à ce titre aux différents comités, groupes de travail, réunions de service du musée avec les membres de la direction, les chefs de services et les 2 autres conservateurs.

Savoir :

Histoire de l’art ;
Connaissance matérielle des œuvres du fonds XIVème Au milieu du XIXe siècle ;
Typologie des risques, sources et causes d’altération des œuvres d’art ;
Marché de l’art et cadre juridique des acquisitions, dons, dépôts, prêts ;
Caractéristiques historiques et scientifiques des collections ;
Méthode et outils du management par projets et objectifs ;

Savoir-faire :

Inventorier les collections / superviser le registre des collections ;
Documenter les œuvres dans les dossiers d’œuvres ;
Définir les priorités de restauration ;
Proposer des choix de présentation d’œuvres ;
Proposer et assurer le commissariat d’expositions temporaires ;
Rédiger des catalogues ;
Mobiliser les compétences autour du projet d’établissement ;
Elaborer un budget prévisionnel ;
S’adapter aux contraintes financières ;
Rechercher des financements ;
Estimer la valeur des œuvres et négocier les prix d’acquisition ;
Manager des équipes ;
Capacité à participer à la prise de décision et arbitrage sur des sujets d’organisation et de fonctionnement du Musée ;
Travailler dans la transversalité ;

Savoir-être :